湖南省現代農業產業控股集團有限公司（簡稱：省現代農業集團）是經省委、省政府批準，著眼現代農業產業的發展，推動國企重組整合，重構市場競爭新動能、新優勢，整合省內九家農業龍頭企業組建而成的國有獨資大型企業。集團注冊資本40億元，總資產140億元，年產值近100億元，現有職工總數5000余人。
湖南新五豐股份有限公司、湖南省現代冷鏈物流控股集團有限公司為省現代農業集團所屬企業，為進一步引進優秀企業經營管理人才，拓寬選人用人視野，結合兩家公司實際發展需要，決定面向社會公開招聘新五豐副總經理1名，現代冷鏈物流集團總經理1名、副總經理1名，為確保招聘工作有序開展，特公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、以德為先的選人用人標準；堅持公開透明、公平公正、雙向選擇、競爭擇優的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位
新五豐：副總經理1名；
現代冷鏈物流集團：總經理1名，副總經理1名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、理想信念堅定，政治素質好。認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，遵守政治紀律和政治規矩，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗；
2、個人品行優良，堅持原則，清正廉潔，以身作則，敢于擔當，團隊協作、大局觀念強，具有良好的職業道德；
3、具有良好的心理素質，身體健康；
4、有下列情形之一的人員不得報名：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；
（3）受司法機關或紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的；
（4）受黨紀、行政處分，尚處于處分期內的；
（5）法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的。
（二）新五豐副總經理崗位職責和任職要求
1、崗位職責：
（1）協助總經理分管公司肉品板塊業務；
（2）負責公司生豬屠宰擴產能落地項目建設；
（3）負責公司生豬屠宰產業布局、發展工作。
2、任職要求：
（1）年齡45周歲以下（（1977年4月11日以后出生），中共黨員，全日制本科及以上學歷，畜牧類、管理類、經濟類等相關專業；
（2）在行政部門或企事業單位擔任科長或二級主任科員三年以上，擔任一級主任科員一年以上；應當具有三年以上大型企業中層副職以上任職經歷或中型企業高管任職經歷；
（3）具備較強的領導能力、創新能力、溝通能力、項目規劃與落地執行能力、團隊管理能力、應急事件處理能力，具有強烈的事業心和責任感；
（4）有生豬屠宰加工、肉品銷售或肉品深加工企業工作經驗者，年齡、專業和學歷要求可適當放寬。
（三）現代冷鏈物流集團總經理崗位職責和任職要求
1、崗位職責：
（1）協助董事長全面負責公司的日常經營管理工作，組織實施公司中長期戰略規劃和年度經營計劃；
（2）負責組織落實公司董事會的決議，負責組織達成公司各項經營業績預算指標，實現公司整體營收、利潤等經營目標，對公司經營結果負責；
（3）負責公司冷鏈信息平臺、冷鏈物流、冷鏈倉儲、餐桌食材供應鏈、大宗貿易等各業務板塊的全盤統籌、整體規劃、協調推進；
（4）負責建立公司組織體系和業務體系，負責經營班子搭建及骨干管理團隊建設，選拔培育中高層管理人員，組織擬定公司內部管理機構設置與基本管理制度；
（5）負責推進整合行業內優質資源，通過并購、托管、聯營等合作方式，快速建立并穩固公司業務的基本盤。
2、任職要求：
（1）45周歲以下（1977年4月11日以后出生），中共黨員，全日制本科及以上學歷，管理類、經濟類等相關專業；有相關行業實操經驗者，年齡、專業和學歷要求可適當放寬；
（2）有5年以上大型企業中層副職及以上任職經歷或中型企業高管任職經歷，對于冷鏈物流信息平臺、冷鏈倉儲、冷鏈運輸、餐桌食材供應鏈、大宗貿易等業務，有兩個以上板塊的操盤經驗；
（3）具備較強的領導能力、創新能力、溝通能力、項目規劃與落地執行能力、團隊管理能力、應急事件處理能力，具有強烈的事業心和責任感；
（4）有冷鏈物流、互聯網信息平臺、餐桌食材供應鏈、生鮮連鎖門店、大型中央廚房、食材互聯網銷售等項目操盤成功的案例經歷者優先。
（四）現代冷鏈物流集團副總經理崗位職責和任職要求
1、崗位職責：
（1）貫徹執行集團整體發展戰略，分管公司冷鏈運輸板塊的經營管理工作，組織實施冷鏈運輸中長期規劃和年度經營計劃；
（2）負責冷鏈運輸板塊的整體規劃、統籌推進、執行落地，達成所轄業務板塊各項經營業績預算指標，對經營結果負責；
（3）負責對公司冷鏈運輸項目進行全面統籌管理，對授權業務領域的日常工作進行監督和管理；
（4）負責建立冷鏈運輸業務體系，優化冷鏈物運輸務布局，實現降本增效，負責冷鏈物流業務板塊的骨干團隊建設與人才培育。
2、任職條件：
（1）45周歲以下（1977年4月11日以后出生），全日制本科及以上學歷，管理類、經濟類、物流類等相關專業；有相關行業實操經驗者，年齡、專業和學歷要求可適當放寬；
（2）有3年以上大型企業中層副職及以上任職經歷或中型企業高管任職經歷，在物流信息化智能平臺、冷鏈倉儲、冷鏈運輸、冷鏈配送等領域，有項目操盤成功案例；
（3）具備較強的領導能力、創新能力、溝通能力、項目規劃與落地執行能力、團隊管理能力、應急事件處理能力，具有強烈的事業心和責任感；
（4）有冷鏈物流、網絡貨運平臺、公鐵和公水聯運等項目成功操盤的案例經歷者優先。
五、薪酬待遇
按公司薪酬福利相關規定執行。
六、招聘程序及要求
（一）報名
1、報名時間：2022年4月11日—2022年4月25日17：00。
2、報名方式：采用網上報名的方式進行。
（1）符合新五豐副總經理崗位條件的應聘者下載并如實填寫《湖南新五豐股份有限公司公開招聘報名表》（見附件1），并將學歷學位證、資格證書等相關材料的掃描件或電子版（jpg格式）與報名表一同發送至電子郵箱：253075903@qq.com，郵件主題請注明：應聘崗位名稱+姓名。
（2）符合現代冷鏈物流集團總經理或副總經理崗位條件的應聘者下載并如實填寫《湖南省現代冷鏈物流控股集團有限公司公開招聘報名表》（見附件2），并將學歷學位證、資格證書等相關材料的掃描件或電子版（jpg格式）與報名表一同發送至電子郵箱：250012407@qq.com，郵件主題請注明：應聘崗位名稱+姓名。
（3）應聘者須如實規范填寫報名表、按要求提交報名資料，填寫或提交資料不規范造成審核不合格的，取消應聘資格。
（二）資格審查
公司按照公布的報名條件和任職要求進行資格審查，審查合格者準予參加筆試，未通過資格審查的人員不再另行通知。
（三）考試
1、筆試
采取閉卷的方式，主要測試應聘者綜合能力和專業技能，總分為100分。具體時間、地點另行通知。
2、面試
（1）面試人選的確定
公司根據筆試成績從高分到低分確定面試人選；面試人選與招聘人數的比例不低于3︰1。
（2）面試方式
面試采取結構化面試與競聘演講相結合的形式進行，主要測試應聘者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。具體時間、地點另行通知。
（3）成績合成與排名
面試結束后，按筆試成績30%、面試成績70%合成綜合成績排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。如綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績進行排名。
（四）考察
根據考試綜合成績，從高分到低分確定考察對象。組織人事部門依據干部選拔任用條件和招聘崗位的職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質進行全面考察，對是否適合和勝任招聘崗位作出評價。
（五）體檢
1、根據考察情況，確定體檢對象，并按要求統一到指定醫院進行體檢，并提交體檢報告。體檢標準按公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
2、考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次），如本次無適合人選，則該崗位重新進行公開招聘。
（六）公示
考察、體檢合格者，提交公司會議研究確定擬錄用對象，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續。
（七）錄用
公示期滿無異議后，按照公司有關規定辦理入職手續。
七、其他事項
1、本次招聘工作將嚴格遵守國家及長沙市新冠肺炎疫情防控要求。
2、應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關紀律，發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。應聘者個人資料僅應用于本次招聘，不公開、不退還。
3、招聘期間，將通過電子郵件或電話等方式及時通知進入下一環節的應聘者，請應聘者務必保證提交的聯系方式（包括手機號碼、電子郵箱等）正確無誤，并保持通訊暢通，未通過人員不再另行通知。
4、本次未被錄用的其他特別優秀人員進入公司人才儲備庫。
附件：1、《湖南新五豐股份有限公司公開招聘報名表》
2、《湖南省現代冷鏈物流控股集團有限公司公開招聘報名表》
湖南省現代農業產業控股集團有限公司
2022年4月11日
